Servicios profesionales de dotación de tripulantes de alto rango

Gracias a nuestro conocimiento de la industria pesquera internacional y de las necesidades reales de contratación de personal a bordo, ayudamos a los profesionales a organizar y presentar su experiencia y trayectoria laboral. Asimismo, buscamos oportunidades de desarrollo profesional en flotas pesqueras asiáticas e internacionales, teniendo en cuenta el tipo de embarcación, la zona de pesca, los métodos de operación, la experiencia en el puesto y las condiciones individuales de cada candidato.

Cocmos no solo recibe consultas directas de profesionales del sector pesquero, sino que también establece activamente relaciones de colaboración a largo plazo con reclutadores, agencias de contratación y especialistas de la industria pesquera de diferentes regiones. Mediante la integración de redes locales de talento y recursos de contratación internacional, facilitamos que más profesionales cualificados accedan a oportunidades laborales en el extranjero que antes eran difíciles de alcanzar. Al mismo tiempo, promovemos conexiones más eficientes entre el talento de distintos mercados y las necesidades reales de contratación de las flotas pesqueras.

Funciones principales
  • Localización de peces y largado de redes: Utilizar ecosondas, sonares y mapas de temperatura del mar para identificar zonas de pesca y dirigir las operaciones de largado y recogida de redes.
  • Decisiones de pesca: Determinar las rutas de pesca, los momentos adecuados para las operaciones, las especies objetivo y las metas de captura.
  • Supervisión de operaciones pesqueras: Coordinar el mantenimiento de los equipos de pesca, el procesamiento de las capturas y la gestión de las bodegas frigoríficas.
Funciones principales

  • Máxima autoridad a bordo: Supervisar la administración, la seguridad y la navegación del buque, ejerciendo la autoridad legal correspondiente a bordo.

  • Navegación y maniobras portuarias: Responsable de la seguridad de la navegación, la prevención de abordajes y las maniobras de atraque, desatraque y fondeo.

  • Coordinación y seguridad: Gestionar los trámites aduaneros portuarios y los informes marítimos, así como dirigir simulacros de emergencia, incluidos los de supervivencia y lucha contra incendios.

Funciones principales

  • Jefe del departamento de máquinas: Responsable del funcionamiento, mantenimiento y reparación de los motores principales y auxiliares, así como de los sistemas eléctricos y de refrigeración del buque.

  • Gestión de combustible: Gestionar el suministro de combustible y lubricantes, calcular su consumo y supervisar su calidad.

  • Seguridad de la sala de máquinas: Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad en la sala de máquinas y el funcionamiento de los equipos de prevención de emergencias y contaminación por hidrocarburos.

Funciones principales

  • Jefe de cubierta: Supervisar la administración del departamento de cubierta, los planes de mantenimiento y reparación, y la gestión de los tripulantes subalternos.

  • Gestión de carga y capturas: Responsable de la planificación de la estiba, las operaciones de carga y descarga, el ajuste del agua de lastre y el control de la temperatura de las bodegas frigoríficas.

  • Guardia de navegación: Realizar guardias de navegación en turnos específicos, generalmente de 04:00 a 08:00 y de 16:00 a 20:00.

Funciones principales

  • Guardia de navegación: Realizar guardias de navegación en el puente de mando, mantener la vigilancia y asegurar el rumbo y la velocidad establecidos.

  • Monitoreo de instrumentos de navegación: Operar radares, sistemas de cartas náuticas electrónicas (ECDIS) y sistemas de posicionamiento global (GPS).

Funciones principales

  • Supervisor de cubierta: Ejecutar las instrucciones del primer oficial, asignar tareas y dirigir a los marineros en las labores de mantenimiento, pintura y limpieza de la cubierta.

  • Amarre y manejo de cabos: Dirigir las operaciones de amarre y desamarre en puerto, las maniobras de fondeo y leva del ancla, y el manejo de los equipos de izado de cubierta.

  • Sujeción de equipos de pesca y carga: Supervisar el trenzado y aseguramiento de cabos en cubierta, así como los preparativos para la carga y descarga de las capturas.

Funciones principales

  • Vigilancia visual y por radar: Mantener una vigilancia visual continua desde el puente de mando o el puesto de vigía del mástil, observando las embarcaciones cercanas, los obstáculos, las boyas y los cambios en las condiciones meteorológicas.

  • Comunicación inmediata: Informar inmediatamente al oficial de guardia al detectar objetivos o situaciones anormales, como luces, bancos de peces o posibles señales de socorro.

Funciones principales

  • Gestión de equipos de comunicación: Responsable de la operación y el mantenimiento del Sistema Mundial de Socorro y Seguridad Marítimos (SMSSM), así como de los equipos de comunicación satelital y radiocomunicación.

  • Gestión y registro de mensajes: Recibir pronósticos meteorológicos y avisos de seguridad marítima, mantener las comunicaciones con la empresa y los puertos, y registrar todas las comunicaciones en el diario correspondiente.

Funciones principales

  • Supervisor de operaciones de máquinas: Planificar y ejecutar programas de mantenimiento periódico de la maquinaria de la sala de máquinas, supervisando las labores del personal de máquinas.

  • Mantenimiento de maquinaria esencial: Responsable principalmente del mantenimiento y reparación del motor propulsor principal, la caldera principal y los componentes mecánicos esenciales.

  • Guardia de máquinas: Organizar los turnos de guardia de máquinas y gestionar el inventario de repuestos y herramientas de la sala de máquinas.

Valoramos las competencias y la experiencia de cada profesional, y respetamos las redes de talento y las relaciones de recomendación establecidas por nuestros socios colaboradores. Desde la recomendación de candidatos, la verificación de sus cualificaciones y las entrevistas, hasta la vinculación con oportunidades laborales y su posterior incorporación al puesto, Cocmos se compromete a establecer relaciones de colaboración profesionales, transparentes, confidenciales y basadas en la confianza a largo plazo.

Nuestros valores fundamentales

Hacemos visible el talento profesional y llevamos las oportunidades más allá de las fronteras.

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Superamos fronteras y conectamos con oportunidades reales

Cocmos establece conexiones entre profesionales del sector pesquero de América Latina, armadores asiáticos y flotas pesqueras internacionales, ayudando a ambas partes a superar las barreras geográficas, lingüísticas y de acceso a la información.
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Entendemos el talento y las necesidades del sector pesquero

No nos limitamos a enviar currículums. Valoramos el tipo de embarcación en el que ha trabajado cada candidato, las zonas de pesca, las especies capturadas, los métodos de captura, los años de experiencia en su puesto y sus competencias operativas reales, para garantizar que su experiencia profesional sea comprendida correctamente y se ajuste a las oportunidades laborales más adecuadas.
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Construimos una red internacional de colaboración basada en la confianza

Ya se trate de profesionales del sector pesquero, reclutadores o agencias de contratación, Cocmos valora la confidencialidad de la información, el respeto por las relaciones de recomendación existentes y el valor de la colaboración a largo plazo, garantizando que cada relación de cooperación se construya sobre una base de profesionalismo y confianza.
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Conectamos el talento con las oportunidades de principio a fin

Desde la creación de perfiles profesionales, la verificación de cualificaciones y la vinculación con oportunidades laborales, hasta las entrevistas, la contratación y la incorporación al puesto de trabajo, Cocmos busca reducir las barreras de información y comunicación durante los procesos internacionales de búsqueda de empleo y contratación de personal.