Servicios profesionales de Cocmos

Selección y asignación de tripulantes de alto rango

Ofrecemos servicios de dotación de personal para nueve puestos clave en la pesca de altura:

Capitán de pesca

Localizar bancos de peces y dirigir las operaciones de pesca. Supervisar el mantenimiento de los equipos de pesca, el procesamiento y almacenamiento de las capturas.

Capitán de buque

Dirigir las operaciones del buque, la navegación y la seguridad. Gestionar la coordinación portuaria, la administración y los simulacros de emergencia.

Jefe de máquinas

Supervisar el funcionamiento y mantenimiento de la maquinaria. Gestionar el combustible, los lubricantes, la seguridad de la sala de máquinas y la prevención de la contaminación.

Primer oficial de cubierta

Gestionar al personal de cubierta, el mantenimiento y las operaciones de carga. Supervisar el agua de lastre y las instalaciones frigoríficas, y realizar guardias de navegación.

Oficial de navegación

Realizar guardias en el puente de mando, manteniendo el rumbo, la velocidad y la vigilancia. Operar radares, sistemas de cartas electrónicas (ECDIS) y GPS.

Contramaestre

Dirigir al personal de cubierta en tareas de mantenimiento, amarre y fondeo. Supervisar las operaciones de izado y asegurar los equipos de pesca y la carga.

Vigía

Vigilar atentamente las embarcaciones, los peligros y los cambios meteorológicos. Informar inmediatamente al oficial de guardia sobre cualquier situación o fenómeno anormal.

Radiooperador

Operar y mantener los equipos de comunicación. Gestionar los avisos meteorológicos y de seguridad, las comunicaciones entre el buque y tierra, y los registros de comunicación.

Segundo oficial de máquinas

Supervisar al personal de máquinas y el mantenimiento de los equipos. Gestionar los turnos de guardia, las reparaciones, los repuestos y las herramientas.

Todo el personal cuenta con la documentación legal necesaria para embarcar, experiencia profesional comprobada y certificados médicos vigentes, y cumple con los estándares operativos y las normas de seguridad de los armadores.

Las cinco ventajas competitivas de Cocmos

Aplicamos criterios de selección profesionales y uniformes, verificando cuidadosamente la elegibilidad legal para el embarque y la contratación de cada tripulante, su experiencia marítima o pesquera, certificaciones profesionales, certificados médicos y antecedentes relevantes. Así garantizamos el cumplimiento de los requisitos laborales, operativos y normativos, estableciendo un proceso de gestión de personal seguro, conforme a la normativa y trazable.
Talento pesquero especializado × Selección precisa

A diferencia de las agencias de contratación tradicionales, Cocmos se especializa en tripulantes de alto rango. Evaluamos a los candidatos según el puesto, el tipo de embarcación, la zona de pesca y las necesidades operativas reales, priorizando su experiencia práctica y sus competencias profesionales más allá del currículum y las certificaciones.

Red internacional de talento × Colaboración local

Cocmos combina las postulaciones directas de candidatos, las recomendaciones del sector y la colaboración con reclutadores y agencias de contratación locales para ampliar continuamente su red internacional de talento pesquero. A través de alianzas en distintas regiones, accedemos a profesionales con experiencia práctica que no siempre participan activamente en el mercado laboral tradicional.

Amplia base de talento × Sustitución rápida y flexible

Mediante la contratación continua, la verificación de cualificaciones y la recopilación de perfiles profesionales, desarrollamos una base de datos de talento especializado en constante actualización. Ante necesidades de personal adicional, sustituciones urgentes o puestos específicos, podemos identificar rápidamente candidatos adecuados dentro de nuestra red, minimizando el impacto de los cambios de personal en las operaciones de las flotas pesqueras.

Gestión de procesos × Protección de las relaciones de colaboración

Establecemos un proceso de contratación claro y trazable, desde la recomendación de candidatos, la verificación de cualificaciones y las entrevistas, hasta la confirmación y la incorporación al puesto. Asimismo, priorizamos la confidencialidad de la información de los candidatos y respetamos las relaciones de recomendación existentes de nuestros socios, promoviendo un modelo de colaboración transparente, confiable y sostenible a largo plazo.

Seguimiento de incorporación × Apoyo ante emergencias

La incorporación del personal no marca el final de nuestros servicios. Cocmos realiza un seguimiento continuo de la incorporación y el desempeño laboral, y establece mecanismos de sustitución y respuesta ante emergencias, garantizando un proceso de servicio integral y continuo, desde la contratación hasta la gestión posterior del personal.

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Sobre Cocmos

Proporcionamos tripulantes de alto rango con amplia experiencia para sus buques.

Soluciones de dotación de tripulación

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