Cocmos 專業服務內容
高階船員甄選與支援配置
我們專注於提供以下九大職級的高階遠洋船員人力支援服務,包括:
船長
全船指揮官,統籌航行安全與船員管理,確保作業順利、船隊運作穩定。
漁撈長
利用聲納、雷達、漁探機、浮標等航儀設備尋找魚群,指揮下網起網,指派任務給下面幹部。
大副
協助船長管理甲板與船員事務,並於必要時代理指揮,確保航行與作業順利。
航海士
掌舵、協助漁撈長看聲納、雷達、漁探機、浮標等設備,以及執行漁撈長交辦事務
甲板長
在油壓操作台操作各項絞機設備,協助下網、起網
眺望員
在鳥屋瞭望,或是跟著直升機一起飛出去探魚
報務員
寫船上各式報表,協助漁撈長排除聲納、雷達、漁探機、浮標等航儀設備,處理進出港報關
輪機長
管理機艙各項裝備,漁艙打冷,各項裝備保養、維修
二俥(第二機械士)
協助輪機長保養機艙裝備,顧冷凍
所有人員皆具備合法登船資格、專業實務經驗與有效健康證明,並符合船東作業標準與安全規範。
人力穩定與運作風險控管機制
我們建立完整的履歷審查、實績追蹤與替補應變機制,提供高素質人員並確保在不可預期情況下迅速交接與替補,協助業主穩定船隊運作、降低營運中斷風險。
全責式用人管理制度
所有人員均為 Cocmos 直屬聘僱,由我們負責薪資給付、社會保險、簽證與合法派遣手續。船東無需承擔勞資管理責任,即可獲得穩定、可控的高階船員支援。
合約履約保障與彈性調整
我們與船東簽署明確合約,費用透明、條款嚴謹,並可因應漁獲表現或人員貢獻作動態調整,確保雙方權責平衡、利益共好。
專屬法令協助與緊急應變
我們協助辦理聘僱許可、簽證、出入境、保險、事故處理等全流程行政支援,包含合約內指定的事故通報、家屬聯繫與善後服務,確保人員與雇主雙方權益皆獲妥善保障。
Cocmos 的五大競爭優勢
專屬培育 × 精準甄選機制
我們專注於韓國、日本及中國大陸三大來源國,建立專業甄選機制與履歷審查流程,確保每位船員具備合法登船資格、漁撈或航海經驗、有效健康證明及良好紀錄。所有人選皆為 Cocmos 自有聘僱與管理。
完整職級配置 × 快速替補應變
涵蓋 船長、漁撈長、大副、航海士、甲板長、眺望員、報務員、輪機長、二俥 等九大關鍵職務,可依船東需求彈性組合配置。具備交接標準流程與替補應變機制,保障船隊穩定運作不中斷。
合約明確 × 管理簡化 × 責任清楚
所有服務均簽訂明確合約,人員由 Cocmos 直接聘用與負責,船東無需負擔薪資、保險、人事風險與管理成本。協助申辦簽證、出入境與在台手續,簡化行政流程、降低管理負擔。
船東實務導向 × 成效回饋制度
除基本履歷提供,我們亦會依船東要求建立船上實績追蹤與工作表現回饋機制,協助進行續任與汰換評估,提升用人穩定度與長期合作效益。
緊急事件處理 × 完善保險與善後支援
Cocmos 對所有高階船員辦理有效人身保險與醫療保險,並建立事故應變流程,含:事故通報、家屬聯絡、後送與返國、保險理賠等全程支援。讓船東在面對突發事件時無後顧之憂。