Cocmos 專業服務內容

高階船員甄選與支援配置

我們專注於提供以下九大職級的高階遠洋船員人力支援服務，包括：

漁撈長

尋找魚群並指揮捕撈作業。監督漁具維護、漁獲處理及儲存。

船長

指揮船舶作業、導航和安全。負責港口協調、行政管理和緊急演練。

輪機長

負責機械設備的運作和維護。管理燃料、潤滑油、機艙安全和污染防治。

大副

管理甲板船員、維護和貨物作業。監督壓載水和冷藏設施，並值守航行值班。

航海士

保持駕駛台值班，並維持航向、航速和瞭望。操作雷達、電子海圖顯示與資訊系統（ECDIS）和全球定位系統（GPS）。

甲板長

帶領甲板船員進行維護、繫泊和錨泊作業。監督起重作業並固定漁具和貨物。

眺望員

密切注意船隻、危險物和天氣變化。發現任何異常情況或發現任何異常現象，立即向值班人員報告。

報務員

操作和維護通訊設備。處理天氣和安全更新、船岸通訊和日誌記錄。

二俥（第二機械士）

監督工程人員和機械設備的維修保養。管理值班安排、維修、備用零件和工具。

所有人員皆具備合法登船資格、專業實務經驗與有效健康證明，並符合船東作業標準與安全規範。

人力穩定與運作風險控管機制

我們建立完整的履歷審查、實績追蹤與替補應變機制，提供高素質人員並確保在不可預期情況下迅速交接與替補，協助業主穩定船隊運作、降低營運中斷風險。

全責式用人管理制度

所有人員均為 Cocmos 直屬聘僱，由我們負責薪資給付、社會保險、簽證與合法派遣手續。船東無需承擔勞資管理責任，即可獲得穩定、可控的高階船員支援。

合約履約保障與彈性調整

我們與船東簽署明確合約，費用透明、條款嚴謹，並可因應漁獲表現或人員貢獻作動態調整，確保雙方權責平衡、利益共好。

專屬法令協助與緊急應變

我們協助辦理聘僱許可、簽證、出入境、保險、事故處理等全流程行政支援，包含合約內指定的事故通報、家屬聯繫與善後服務，確保人員與雇主雙方權益皆獲妥善保障。

Cocmos 的五大競爭優勢

專屬培育 × 精準甄選機制

我們專注於韓國、日本及中國大陸三大來源國，建立專業甄選機制與履歷審查流程，確保每位船員具備合法登船資格、漁撈或航海經驗、有效健康證明及良好紀錄。所有人選皆為 Cocmos 自有聘僱與管理。

完整職級配置 × 快速替補應變

涵蓋船長、漁撈長、大副、航海士、甲板長、眺望員、報務員、輪機長、二俥等九大關鍵職務，可依船東需求彈性組合配置。具備交接標準流程與替補應變機制，保障船隊穩定運作不中斷。

合約明確 × 管理簡化 × 責任清楚

所有服務均簽訂明確合約，人員由 Cocmos 直接聘用與負責，船東無需負擔薪資、保險、人事風險與管理成本。協助申辦簽證、出入境與在台手續，簡化行政流程、降低管理負擔。

船東實務導向 × 成效回饋制度

除基本履歷提供，我們亦會依船東要求建立船上實績追蹤與工作表現回饋機制，協助進行續任與汰換評估，提升用人穩定度與長期合作效益。

緊急事件處理 × 完善保險與善後支援

Cocmos 對所有高階船員辦理有效人身保險與醫療保險，並建立事故應變流程，含：事故通報、家屬聯絡、後送與返國、保險理賠等全程支援。讓船東在面對突發事件時無後顧之憂。

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